13 серпня 2026 року у Кіровоградській обласній військовій адміністрації відбулася нарада щодо реалізації проєктів з облаштування безпечних умов у закладах, що надають загальну середню освіту (облаштування укриттів), за рахунок субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам під головуванням заступниці начальника ОВА Катерини Колтунової.
Від Олександрійської районної військової адміністрації участь у заході взяли начальник РВА Ольга Коріненко, перший заступник начальника РВА Валерій Больбот, заступник начальника РВА Віталій Кравцов та представник відділу освіти, охорони здоров’я, культури, спорту РВА.
Під час наради обговорили стан реалізації в закладах загальної середньої освіти області проєктів з облаштування безпечних умов у закладах, що надають загальну середню освіту (облаштування укриттів), за рахунок субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам , проблемні питання, що виникають під час облаштування укриттів, та визначили подальші кроки для забезпечення їх належного стану.
Безпека мешканців області, а особливо дітей, залишається одним із пріоритетних напрямків роботи обласної військової адміністрації. Робота з облаштування, удосконалення та підтримання готовності укриттів триватиме й надалі.
Звернувшись до Центр рекрутингу ВМС ЗСУ, ти можеш дізнатись про актуальні вакансії, отримати консультацію та поради щодо вибору напрямку служби.
Посади доступні на землі, на морі та навіть у повітрі.
Обирай свій шлях. Приєднуйся до команди, що захищає Україну.
+38(097)-041-1755
https://recrutvms.mil.gov.ua
Контакти тих, хто звертається, не передаються третім особам — усе конфіденційно.
Головне управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області нагадує, що відповідно до частини 1 статті 14 Закону України від 23.09.1999 № 1105 “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” страховий стаж ‒ це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини.
Період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності), включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески, виходячи з розміру мінімального страхового внеску.
Який механізм обчислення страхового стажу?
Страховий стаж обчислюється за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а за періоди до його запровадження – у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку має свої особливості.
Відповідно до статті 18 Закону України “Про відпустки” передбачено, що після закінчення відпустки в зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням одному з батьків дитини надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Ця відпустка може бути використана повністю або частинами також бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною, або особою, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, одним із прийомних батьків чи батьків-вихователів.
Дані про перебування застрахованої особи у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку не відображені в Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування, а також на законодавчому рівні не передбачено роботодавцями зазначати таку інформації в трудовій книжці працівника. Тому, при оплаті листка непрацездатності, період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується до страхового стажу на підставі даних роботодавця, який надавав таку відпустку (копія наказу).
Наголошуємо, що при зарахуванні періоду відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку треба враховувати те, що зазначена відпустка надається лише особам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.
З 1 січня 2016 року до страхового стажу прирівнюються періоди, протягом яких особа не підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню, але нею або роботодавцем за неї сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування відповідно до Закону “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”.
У зв’язку з цим, починаючи з 1 січня 2016 року період догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується до страхового стажу непрацюючої особи, але за умови отримання нею допомоги по догляду за дитиною до трьох років (до одного року), яка виплачується Пенсійним фондом України, оскільки нарахування та сплата страхових внесків за неї здійснюється коштами державного бюджету.
Антоніна Гаїна,
начальник управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат та соціальних послуг Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області
Державною установою “Всеукраїнський молодіжний центр” спільно з управлінням молоді та спорту обласної військової адміністрації заплановано проведення Всеукраїнського тренінгу “Професійна стійкість тa кар’єрна самореалізація молоді в умовах відновлення” у м. Кропивницькому з 20 серпня по 22 серпня 2026 року (далі-тренінг).
Тренінг створений для фахівців і фахівчинь, які працюють з молоддю або планують розвивати напрям кар’єрного консультування.
Витрати на проїзд та проживання учасники покривають самостійно або за рахунок організації, яка вас відряджає. Організатори забезпечують харчуванням, кавабрейком тa роздатковими матеріалами. Отримання сертифіката передбачає обов’язкову присутність усіх 3 днів тренінгу. Точний час та адресу проведення ми повідомимо лише відібраним учасникам за кілька днів до події з міркувань безпеки.
Просимо спеціалістів, відповідальних за роботу з молоддю, взяти участь у тренінгу, а також зацікавлених осіб сприяти їх участі за принципом добровільності.
Для участі необхідно заповнити гуглформу дo 17 серпня 2026 року 16:00 год. за наступним електронним посиланням:
За більш детальною інформацією просимо звертатись до контактної особи:
Козин Аміна Юріївна, головний спеціаліст відділу молодіжної політики та національно-патріотичного виховання управління молоді та спорту обласної військової адміністрації, 063 262 52. 88, odamolod@ukr.net.
12 серпня Україна відзначає День молоді — день енергійних, активних і небайдужих людей, які формують майбутнє нашої держави.
У 2026 році День молоді в Україні відзначатиметься у середу, 12 серпня. Ця дата була змінена Указом Президента України від 28 липня 2021 року № 333/2021 “Про День молоді”. До цього свято традиційно відзначали в останню неділю червня. Рішення про перенесення дати було прийнято для підтримки євроінтеграційних прагнень української молоді та гармонізації святкування з Міжнародним днем молоді, який також припадає на 12 серпня.
Міжнародний день молоді був встановлений Генеральною Асамблеєю ООН у 1999 році за пропозицією Всесвітньої конференції міністрів у справах молоді, що відбулася в Лісабоні (Португалія) у 1998 році. Його мета – привернути увагу до проблем, з якими стикається молодь у всьому світі, та підкреслити її роль у розбудові суспільства.
В умовах повномасштабної війни, роль молоді в Україні є надзвичайно важливою. Молоді люди активно волонтерять, захищають країну на фронті, розвивають нові технології та підтримують суспільство. Цей день є також вшануванням їхньої стійкості та незламності. Українська молодь, демонструє незламність духу, стійкість, патріотизм, а також свою роль у житті країни та відданість її майбутньому.
Українська молодь, як частина нашої незламної нації, стоїть на захисті єдиної демократичної Європи та цінностей, ціною власного життя виборює для людства свободу від тоталітаризму та тиранії. Цивілізаційний вибір України полягає у її європейській інтеграції, і активну роль в цьому процесі відіграє молодь.
В Олександрійській районній військовій адміністрації під головуванням першого заступника начальника РВА Валерія Больбота відбулося чергове засідання робочої групи з розгляду звернень підприємств щодо надання статусу критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
У роботі взяли участь заступник начальника Олександрійської РВА Віталій Кравцов та члени робочої групи.
Під час засідання розглянуто заяви суб’єктів господарювання, які здійснюють діяльність на території Олександрійського району. Члени робочої групи детально проаналізували подані матеріали, оцінили відповідність підприємств визначеним критеріям та їхній внесок у забезпечення стабільного функціонування економіки району в умовах воєнного стану.
Учасники засідання наголосили, що безперебійна діяльність таких підприємств є одним із ключових факторів економічної стійкості району та підтримки життєдіяльності громад у складних умовах сьогодення.
За підсумками розгляду звернень робочою групою прийнято відповідні рішення відповідно до вимог чинного законодавства.
Олександрійська районна військова адміністрація і надалі сприятиме ефективній взаємодії з бізнесом, підтримці підприємницької діяльності та створенню умов для стабільної роботи підприємств, що мають важливе значення для району.
Збереження економічної стабільності, підтримка роботодавців та забезпечення безперервної роботи стратегічно важливих підприємств залишаються важливими напрямами діяльності районної військової адміністрації.
