В Олександрійській районній військовій адміністрації відбулося чергове засідання робочої групи з питань визначення підприємств критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Засідання провів заступник начальника районної військової адміністрації Віталій Кравцов.
 
У заході взяли участь керівник апарату районної військової адміністрації Олена Лукашова, а також члени робочої групи.
 
Під час засідання було опрацьовано звернення від підприємств, що здійснюють діяльність на території Олександрійського району. Учасники робочої групи провели всебічний аналіз поданих документів, перевірили відповідність підприємств установленим законодавством критеріям та оцінили їхню роль у забезпеченні безперервної роботи економіки, функціонуванні об’єктів інфраструктури й задоволенні потреб населення в умовах воєнного стану.
 
Особливу увагу було приділено підприємствам, діяльність яких має важливе значення для життєзабезпечення громад, надання необхідних послуг населенню, підтримки зайнятості громадян, сплати податків та наповнення місцевих бюджетів.
Саме стабільна робота таких суб’єктів господарювання є важливою складовою економічної стійкості району та держави в цілому.
 
За результатами розгляду кожного звернення члени робочої групи ухвалили відповідні рішення в межах чинного законодавства України та визначених повноважень.
 
Олександрійська районна військова адміністрація продовжує системну роботу щодо підтримки підприємств району, створення сприятливих умов для їх функціонування та розвитку, а також забезпечення стабільної роботи економіки й життєдіяльності територіальних громад в умовах воєнного часу.
 
Підтримка економічного потенціалу району, збереження робочих місць та забезпечення безперервної роботи важливих підприємств залишаються серед пріоритетних завдань Олександрійської районної військової адміністрації.
 

Безбар’єрність — це створення рівних можливостей для кожної людини. Одним із важливих напрямів цифрової доступності є забезпечення осіб із порушеннями зору та дислексією сучасними інструментами, які допомагають користуватися комп’ютерами, смартфонами, державними електронними сервісами та веб ресурсами.

Цифрова доступність створює рівні умови для доступу до інформації, онлайн-послуг і технологій. Програми екранного доступу (скрін-рідери) перетворюють текст на аудіоформат і призначені для людей з порушеннями зору, повною сліпотою, дислексією та віковими особливостями.

Скрін-рідери (програми зчитування екрану) — це спеціалізоване програмне забезпечення та вбудовані технології, які розроблені для забезпечення безперешкодного доступу до цифрового середовища для людей з інвалідністю з порушеннями зору та з дислексією. Ця комп’ютерна програма виконує роль інтелектуального посередника між користувачем та пристроєм: вона розпізнає й інтерпретує текст та графічні елементи, перетворюючи весь візуальний вміст екрана комп’ютера чи смартфона (зокрема текст у документах та вікнах) на аудіопотік синтезованого мовлення, або передає дані на підключений брайлівський пристрій виводу. Завдяки наявності україномовних синтезаторів мовлення, використанню звукових піктограм і можливості керувати інтерфейсом за допомогою лише клавіатури чи спеціальних жестів, це дозволяє людям з інвалідністю з порушеннями зору та з дислексією самостійно працювати з документами, користуватися інтернетом, мобільними застосунками та безперешкодно отримувати державні електронні послуги.

Найпоширеніші рішення (програми), інтерфейс яких підтримує українську мову, це:

NVDA (NonVisual Desktop Access) – програма для Windows (для персональних комп’ютерів та ноутбуків),інструкція користувача;

TalkBack (у складі Android Accessibility Suite) – програма для операційної системи Android (смартфони, планшети, смарт-годинники), інструкція користувача;

VoiceOver – програма для iOS, iPadOS, macOS, watchOS (екосистема пристроїв Apple), інструкція користувача.

Ознайомитися з матеріалами детальніше про безбар’єрність можна за посиланням: https://www.msp.gov.ua/about/klyuchovi-napryamy/bezbaryernist

Кожен має право на безперешкодний доступ до інформації, державних послуг та сучасних цифрових технологій.

Сьогодні під головуванням заступника начальника Олександрійської районної військової адміністрації Віталія Кравцова відбулося спільне засідання районної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення та комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати.
 
У ході засідання учасники розглянули актуальні питання дотримання законодавства про працю, стан офіційного працевлаштування населення, своєчасної виплати заробітної плати та заходи щодо зменшення рівня незадекларованої праці. 
 
Також було проаналізовано результати проведеної роботи у зазначених напрямках та наголошено на важливості проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи серед роботодавців і працівників щодо переваг легальної зайнятості, соціальних гарантій та захисту трудових прав громадян.
 
За результатами засідання визначено подальші заходи, спрямовані на активізацію роботи з легалізації трудових відносин, погашення заборгованості із заробітної плати та підвищення рівня соціального захисту населення. 
 
Робота в цьому напрямку перебуває на постійному контролі Олександрійської районної військової адміністрації.
21 липня 2026 року начальник Олександрійської районної військової адміністрації Ольга Коріненко провела особистий прийом громадян.
 
Прийом відбувся у змішаному форматі — офлайн та онлайн, що дало можливість жителям району звернутися зі своїми питаннями та отримати необхідні консультації.
 
Під час прийому жителі району порушили низку питань, що стосувалися соціального захисту, надання адміністративних послуг, житлово-комунальної сфери, земельних відносин та інших аспектів життєдіяльності громад. Кожне звернення було розглянуто відповідно до вимог чинного законодавства України.
 
За результатами спілкування заявникам надано необхідні консультації та роз’яснення, а окремі питання взято на контроль для подальшого опрацювання відповідними структурними підрозділами та службами.
 
Олександрійська районна військова адміністрація й надалі працюватиме над забезпеченням ефективної комунікації з мешканцями району та своєчасним реагуванням на їхні звернення.

З метою надання для населення України суспільно важливої інформації Міністерство культури України звертається з наступним.

Забезпечення найкращих інтересів дитини та захист їх прав в умовах збройної агресії рф проти України залишається серед пріоритетних напрямків роботи держави. Під час війни країною-агресором активно застосовується метод використання дітей у збройному конфлікті, що має вигляд підбурення громадян України до вчинення кримінальних правопорушень проти основ національної безпеки, зокрема малолітніх та неповнолітніх осіб.

З метою мінімізації протиправних проявів у дитячому середовищі Національна поліція України на постійній основі вживає комплекс профілактичних заходів. Окрема увага приділяється доведенню інформації про ризики, пов’язані з вербуванням учнівської молоді та залученням її до диверсійної діяльності.

Так, Національною поліцією України та Службою безпеки України для учнів 9 – 11 класів було проведено загальноукраїнський онлайн-урок «Як не потрапити «на гачок» російських спецслужб» в межах інформаційної кампанії, спрямованої на протидію вербуванню підлітків. Посилання на урок:

Працівники мають право на здорові і безпечні умови праці, тому відповідно до статті 13 Закону України “Про охорону праці” роботодавець зобов’язаний створити на робочих місцях умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у сфері охорони праці.

У спекотний період організм працівника зазнає значного навантаження. Висока температура повітря може спричинити порушення водно-сольового обміну, діяльності серцево-судинної і нервової систем, головний біль, нудоту, втому, сонливість, зниження концентрації уваги та швидкості реакції. Усе це істотно підвищує ризик нещасних випадків на виробництві. Тому необхідно організувати роботу так, щоб мінімізувати вплив високих температур на працівників, особливо під час виконання робіт на відкритому повітрі або у виробничих приміщеннях із підвищеним тепловим навантаженням.

Заходи безпеки на робочих місцях

Під час спекотної погоди доцільно вживати заходи безпеки на робочих місцях, наприклад:

– забезпечити працівників спецодягом відповідного розміру, бажано світлого кольору з натуральних тканин, та контролювати його використання;
– не допускати до роботи осіб із медичними протипоказаннями, а також працівників, які перебувають у хворобливому або втомленому стані;
– провести позапланові інструктажі щодо безпечної роботи в умовах високої температури та надання домедичної допомоги при тепловому або сонячному ударі;
– доукомплектувати аптечки та забезпечити ними робочі місця;
– за можливості перенести роботи на відкритому повітрі на ранкові або вечірні години, а за температури понад +37 °С призупинити їх, оскільки за показниками мікроклімату вони належать до небезпечних (екстремальних);
– передбачити регулярні перерви у прохолодних приміщеннях або в затінених місцях;
– зменшити фізичне навантаження, за можливості механізувати виробничі процеси або залучити додаткових працівників;
– забезпечити постійний доступ до охолодженої питної води;
– проводити перед початком зміни медичні огляди працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки;
– постійно контролювати мікроклімат і за потреби оперативно змінювати режим роботи.

Заходи з нормалізації мікрокліматичних умов при роботі в приміщеннях можуть передбачати влаштування жалюзі або світловідбивних плівок, максимальне використання природної вентиляції, облаштування та використання систем кондиціювання, при цьому не допускаючи різких перепадів температур, як і при організації регламентованих перерв.

При роботах на відкритій місцевості та температурі повітря + 35 ºС і вище тривалість періодів безперервної роботи повинна складати 15-20 хвилин з наступною тривалістю відпочинку не менше 10-12 хвилин в охолоджуваних приміщеннях, аби уникнути негативного впливу на організм великого перепаду температур, слід підтримувати температуру повітря +24-25 °C.

При роботі у сільському господарстві місця відпочинку працівників у полі мають бути спеціально облаштовані та позначені. Забороняється відпочивати під сільськогосподарською технікою, в кабіні машини з увімкненим двигуном або безпосередньо серед поля.

Рекомендації щодо профілактики зневоднення організму

Найважче високі температури переносять працівники із серцево-судинними захворюваннями. Через спеку судини розширюються, артеріальний тиск знижується, а серце працює з підвищеним навантаженням. Це може призвести до непритомності, різкого погіршення самопочуття або навіть серцевого нападу.

З метою профілактики зневоднення організму рекомендується правильно дотримуватися питного режиму. Рекомендована температура питної води, напоїв, чаю +10-15 ºС. Для оптимального водозабезпечення рекомендується також відшкодовувати втрату солей і мікроелементів, що виділяються з організму з потом, за рахунок вживання підсоленої води, мінеральної лужної води, молочно-кислих напоїв (знежирене молоко, молочна сироватка), соків, вітамінізованих напоїв, киснево-білкових коктейлів.

Пити воду слід часто і потроху, щоб підтримувати хорошу гідратацію організму (оптимальний вміст води в організмі, який забезпечує його нормальну життєдіяльність, обмін речовин). При температурі повітря більше +30 ºС і виконанні робіт середньої тяжкості потрібно випивати не менше 0,5 л води на годину ‒ приблизно одну склянку кожні 20 хвилин.

Крім того, для підтримки імунітету і зниження інтоксикації організму потрібно вживати фрукти і овочі.

Виконання цих заходів допоможе працівникам підприємств, установ, організацій найбільш комфортно перенести високі температури під час літньої спеки.

 

Ольга ЯНЧУК,
заступник начальника управління – начальник відділу
профілактики та розслідування нещасних випадків
управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління
Пенсійного фонду України в Кіровоградській області